Miksi lähtisin mukaan Omapolkuun?

Sain puhelun. Puhelimessa nuori henkilö tervehti, esitteli asianmukaisesti itsensä ja kysyi saako esittää Omapolkuun liittyvän kysymyksen. No tottakai saat! vastasin. Kysymys kuului: Miksi lähtisin mukaan Omapolkuun? Ja mitä etua siihen osallistumisesta on?

Erittäin hyvä kysymys! Tai kaksikin kysymystä. Nämä samat kysymykset olen kuullut aikaisemminkin. Mm. te-toimiston virkailija kysyi tämän saman kysymyksen, kun olin esittelemässä projektia ja sen tarjoamaa ohjausta te-toimiston henkilökunnalle. (Olen siis käynyt esittelemässä projektimme toimintaa monelle taholle sillä ajatuksella, että he jakaisivat lisätietoa tästä mahdollisuudesta eteenpäin.)

Omapolku-projekti tarjoaa kohderyhmään kuuluville nuorille aikuisille osallistujille maksutonta uraohjausta. Uraohjaus on hyvin laaja käsite. Ehkä on helpointa kertoa muutama esimerkki siitä, mitä se voi esimerkiksi olla. Esimerkiksi voimme sopia henkilökohtaisia tapaamisia, joissa saa vapaamuotoisesti jutella ja kertoa omasta elämäntilanteestaan, pohtia omia toiveitaan ja tavoitteitaan. Yhdessä voimme miettiä erilaisia ratkaisuja siihen, millä keinoin nuo tavoitteet ja toiveet voisivat mahdollisesti toteutua. Joskus tavoitteita pitää hieman hioa ja miettiä, mikä on oikeasti mahdollista ja mikä ei. Uskon, että sopivia tavoitteita löytyy kyllä, ainakin ajan kanssa pohdiskelemalla.

Joskus jo se, että voi käydä juttelemassa luottamuksellisesti asioista jonkun epävirallisen tahon kanssa voi auttaa. Omista toiveista ja tavoitteista kertominen usein selkiyttää omia ajatuksia sekä antaa lisäpotkua tehdä jotain toiveiden ja tavoitteiden toteuttamisen eteen. Joskus ohjaus tapahtuu ensitapaamisen jälkeen sähköpostilla tai puhelimitse. Riippuu siitä, millaisesta ohjaustarpeesta on kyse. Jokainen ohjaukseen osallistuva voi myös itse kertoa omat toiveensa ohjaukselle. Tapaamispaikastakin voidaan sopia.

Me Omapolun työntekijät olemme uraohjauksen ammattilaisia. Meiltä voi saada vinkkejä esim. mistä niitä töitä voi löytää, miten niitä töitä kannattaa hakea tai millaisia koulutusmahdollisuuksia on olemassa. Ihan kaikkia vastauksia meilläkään ei suoraan ole antaa, mutta autamme mielellämme etsimään vastauksia. Voimme myös auttaa te-toimiston kanssa asioimisessa.

Omapolku-projektin toteuttajataho eli meidän projektityöntekijöiden työnantajamme on Oulun Aikuiskoulutuskeskus (OAKK). OAKK:lla on monia eri alojen koulutuksia sekä paljon yhteyksiä työelämään. Meillä uraohjaajilla on OAKK:n työntekijöinä mahdollisuus hyödyntää eri aloja edustavien työkavereittemme tietämystä sekä työelämäyhteyksiä. Joskus kauttamme voi saada suoria vinkkejä työpaikoista tai harjoittelupaikkamahdollisuuksista. Jos tavoitteenasi on hakeutua ammatilliseen aikuiskoulutukseen, meiltä saat hyvät neuvot hakeutumisvaiheeseen sekä parhaassa tapauksessa voit projektin kautta saada mahdollisuuden käydä tutustumassa toivomasi alan kouluttajaan/koulutuksiin. Hakeutumisvaiheessa ei varmasti ole ainakaan haitaksi, jos on käynyt jo ennakkoon tutustumassa koulutuspaikkaan sekä kouluttajiin.

Osa Omapolun ohjaukseen osallistuneista on jo löytänyt työpaikan tai päässyt opiskelemaan toivomalleen alalle.

Miksi siis jäädä yksin pähkäilemään, jos voi pähkäillä asioita yhdessä jonkun toisen kanssa! Projektin ohjaukseen osallistuminen ei maksa osallistujille mitään, joten miksi et kokeilisi?

Toisesta päästä luuria kuului pienen tauon jälkeen: "No voisihan tuota kokeilla..." Ja eikun tapaamisaikaa varaamaan!

Älä jää yksin pähkäilemään. Älä ainakaan pähkäile liian kauaa. Kun nyt olet löytänyt www-sivumme ja yhteystiedot ovat saatavilla, niin laita ihmeessä viestiä. Laitan vielä oman sähköpostiosoitteeni viestin loppuun. Heitä meiliä ja jätä yhteystietosi niin otan yhteyttä. Ja meistä saa kertoa kavereille kans!

Terveisin
Maria
maria.mannermaa@oakk.fi

Nuoria tyttömänä yhä enemmän

Kaleva uutisoi tämän päivän (26.9.2012) lehdessään työttömien määrän kasvusta. Hurjia uutisia ja hurjia lukuja! Pohjois-Pohjanmaalla oli jutun mukaan elokuun lopussa yhteensä lähes 20 400 työtöntä, joista nuoria alle 25-vuotiaita oli 3 621. Nuorten osuus työttömistä työnhakijoista on myös prosenttimäärältään mykistävää luettavaa: 17,8% Pohjois-Pohjanmaan työttömistä on nuoria. Koko maan lukema on pienempi eli 13,2%. 

Olemme saaneet uusia yhteydenottoja ja asiakkaita nuorten aikuisten ohjaushankkeeseemme. Osa asiakkaistamme on jo ottanut konkreettisia askeleita kohti työllistymistä. Lisää uusia asiakkaita mahtuu mukaan. Toivottavasti voimme omalta osaltamme olla auttamassa näiden karujen tilastolukemien takana ihan oikeaa elämää eläviä työttömiä nuoria!

Maria
maria.mannermaa@oakk.fi

Syrjäytyminen - uusi muotisana?

Elokuu on vaihtunut syyskuuksi. Aika tuntuu rientävän hurjaa vauhtia! Kuulumisten kirjoittaminen blogiin on siirtynyt ja siirtynyt projektin aloituskiireiden keskellä. Olemme koko projektin työntekijöiden voimin olleet ahkerasti yhteydessä monenlaisiin potentiaalisiin yhteistyötahoihin ja samalla tiedottaneet projektistamme. Kaikki tahot ovat ottaneet hurjan hienosti meidät ja projektimme vastaan - siitä suuri kiitos kaikille heille! Moneen otteeseen on tullut todettua, että olemme yhteisellä asialla.

Nuorten syrjäytymisen ehkäiseminen tuntuu olevan useammalla taholla huolen tai ainakin puheen aiheena. Lehtikirjoituksista ja muun median viesteistä bongaan miltei päivittäin jotain aiheeseen liittyvää keskustelua tai uutisointia. Olen välillä pohtinut, että onkohan kyseessä sama ilmiö, kuin muidenkin uusien elämäntilanteiden kohdalla. Kun esim. koiran hankkiminen on ajankohtainen asia elämässä, joka paikassa tuntuu olevan koiria liikkeellä ja eläinkauppojen "Mustin murkina" -mainoksia tuntuu tulevan joka päivä postin mukana. Ehkä tässä projektissa työskentely tekee herkemmäksi huomaamaan aiheen ympärillä pyörivää keskustelua. Vai ovatko muutkin panneet merkille aktiivisen kirjoittelun ja uutisoinnin aihepiirin ympärillä?

Luin Kalevasta 26.8.2012  Päivi Ahola-Anttosen ja Sinikka Salon kirjoituksen, jonka aiheena oli nuorten syrjäytyminen. Huomioni kiinnittui myös viisi päivää myöhemmin Niilo Keräsen kirjoitukseen samassa lehdessä. Aiheena oli jälleen nuorten syrjäytyminen. Molemmissa artikkeleissa nostettiin esille, ettei Suomella ole varaa päästää nuoria syrjäytymään. Ahola-Anttosta ja Saloa lainatakseni "jokainen nuori on arvokas ja ansaitsee hyvän elämän". Välittäminen, kannustaminen, tukeminen ja yksilönä kohtaaminen mainittiin konkreettisina keinoina syrjäytymisen ehkäisemisessä. Näiden samojen keinojen avulla pyrimme Omapolku-projektissa auttamaan nuoria aikuisia polullaan kohti työelämää. Yksilöllinen uraohjaus tarjoaa mahdollisuuden juuri näiden keinojen hyödyntämiseen käytännössä.

Edellä mainituissa kirjoituksissa tuotiin esille useita nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseen pyrkiviä hankkeita. Nämäkin olisivat ilman muuta mielekkäitä yhteistyötahoja Omapolku-hankkeelle - samalla asialla kun ollaan. Tällä hetkellä projektityöryhmämme keskuudessa on kuitenkin myös kova halu toimia, siis päästä käytännön ohjaustyöhön auttamaan ja ohjaamaan kohderyhmäämme kuuluvia nuoria. On ollut ilahduttavaa huomata, että "viidakkorumpu" myös yhteistyökumppaneittemme taholla on soinut ja tavoittanut kohderyhmäämme. Olemme saaneet useita yhteydenottoja ja käytännön ohjaustyökin on jo alkanut. Hyvien käytänteiden levittäminen ja vaihtaminen ovat toki myös tärkeitä asioita ja mielelläni olen osaltani rakentamassa yhteistyöverkostoa. Allekirjoittaneeseen saa ottaa yhteyttä - sekä projektin ohjaustoimintaan asiakkaaksi halutessa että yhteistyökuvioiden merkeissä!

Jos syrjäytyminen on uusi muotisana, niin toivon todella, että se jäisi vain jäytäväksi sanaksi. Jäin pohtimaan, kokevatko esim. ilman ammatillista koulutuspaikkaa jääneet nuoret itsensä syrjäytymisuhan alla oleviksi. Entä ammatillisen tutkinnon omaavat työnhakijanuoret? Vai ovatko he kenties ennemminkin tienristeyksessä ja kaipaavat reittiohjeita sekä kenties jotain evästystä matkansa varrelle?

Syyskuisin terveisin
Maria
maria.mannermaa@oakk.fi  

Tervetuloa seuraamaan Omapolku-projektin blogia!

Tähän blogiin kirjoittelemme projektin työntekijöiden kuulumisia ja ajatuksia projektin edetessä. Tällä hetkellä työn alla ovat mm. www-sivujen luominen sekä projektista tiedottaminen.

Reipasta ja aurinkoista loppukesää!

t. Maria ja Sari